ABRIL 2014
1º DE MAYO DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO,
MANIFESTACIÓN EN MURCIA Y CARTAGENA.
- Murcia: 11.30 horas con salida Plaza Fuensanta.
- Cartagena: 12 horas con salida Plaza de España.
CONVOCATORIA ABIERTA. (07/04/2014)
CURSO " EL RETO DE LOS PRODUCTOS"
UGT siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas de Correos abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores, propuesta que fue aceptada por Correos.
En base a ello, hoy 7 de abril Correos publicita la CONVOCATORIA de un curso ABIERTO dirigido a todos los empleados, funcionarios o laborales, que mantengan una relación laboral activa con Correos al inicio y durante la impartición del mismo.
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha publicado la “Guía de Ayudas Sociales para las Familias” 2014, que contiene información sobre las ayudas sociales que ofrece la Administración General del Estado así como las direcciones de los organismos autonómicos con competencia en esta materia y de entidades sin ánimo de lucro que prestan servicios de apoyo a las familias.
Prestaciones familiares de la Seguridad Social, permisos parentales y excedencias.
Ayudas en materia de empleo.
Beneficios fiscales por hijo a cargo en el IRPF.
Ayudas sociales a familias numerosas.
Ayudas a familias monoparentales.
Prestaciones sociales del sistema público de servicios sociales a las familias.
Ayudas para familias con personas en situación de dependencia.
Ayudas en caso de impago de pensiones de alimentos en situaciones de separación o divorcio.
Servicios para cuidados de hijos menores de 3 años.
Becas y ayudas al estudio del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
Ayudas en materia de vivienda.
Ayudas sociales para afectados por el virus de la hepatitis C (VHC) o el virus de inmunodeficiencia humana (VIH).
CORREOS PRESENTA UNA CARTERA ÚNICA DE PRODUCTOS DE PAQUETERÍA.(04/04/2014)
El Grupo Correos cambia la marca de su filial de paquetería urgente Chronoexprés por “Correos Express” y ofrece, desde hoy, una única cartera de productos de paquetería, bajo la denominación comercial “PAQ”.
La nueva marca de transporte urgente sustituye a la marca Chronoexprés, que se mantiene como una empresa diferenciada e independiente dentro del Grupo Correos. Con el cambio de denominación, se impulsa la notoriedad de la filial de paquetería del Grupo que se especializa en entregas urgentes, con plazos inferiores a 24 horas, a través de tres productos, Paq 10, para entregas antes de las 10 de la mañana, Paq 14, antes de las 14 horas, y Paq 24, para entregas en 24 horas.
Por su parte, Correos completa la oferta de paquetería del Grupo, con el Paq 48, con entrega en menos de 48 horas, y Paq 72, en menos de 72 horas. De forma conjunta, el Grupo Correos ofrece un portfolio con cinco productos que responde a todas las necesidades de plazo de los clientes. De esta forma, el Grupo Correos es el único que ofrece dos redes de transporte distintas: la urgente de Correos Express y la semi-urgente de Correos.
La nueva marca Correos Express es percibida por los clientes como novedosa, internacional, atrevida y moderna. Los atributos que transmite son los de modernidad, innovación, dinamismo y profesionalidad. La asociación con Correos, con el logo azul, le aporta la notoriedad, confianza y fiabilidad que aporta la marca matriz.
El Grupo Correos cuenta desde hoy con una única oferta comercial en paquetería y, al coordinar sus esfuerzos para lograr unos objetivos comunes, es también una empresa más potente.
UGT DETECTA UN ERROR EN LOS CERTIFICADOS DE RETENCIONES DE LOS FUNCIONARIOS.(04/04/2014)
“En el certificado de retenciones del IRPF de 2013, entregado con la nómina de febrero, se ha detectado un error que afecta sólo al personal funcionario cotizante a Derechos Pasivos y MUFACE, al que le fue devuelto, en la nómina de abril de 2013 las cuotas de MUFACE y Derechos Pasivos extra que les fueron descontadas durante el segundo semestre de 2012.
En la presentación del modelo 190 al Ministerio de Hacienda iban incluidas correctamente estas dos cuotas, disminuyendo el importe de los gastos fiscalmente deducibles, pero no así, en el certificado en papel que entregamos a los interesados, ya que el proceso que genera estos certificados no los tuvo en cuenta.
Para subsanar el error se van a generar de nuevos los certificados de retenciones de estos empleados y se harán llegar la semana que viene a cada funcionario antes de que comience la campaña de presentación de la declaración de la renta. Con el nuevo certificado el interesado recibirá una nota explicativa sobre la rectificación.”
LA AGENCIA TRIBUTARIA "A LA PESCA" DE FUNCIONARIOS POSTALES. (03/04/2014)
Según hemos sabido -de fuentes de la Agencia Tributaria- este organismo tiene al parecer la pretensión de efectuar una reorganización de su estructura con la que se pretende solventar algunos de los desajustes actuales existentes en dicho organismo tanto de eficacia funcional como de déficit de recursos humanos en ciertas áreas geográficas. A tal fin, la Agencia ha hablado con el MAP para abordar tales problemas y de ahí ha salido la idea de que una de las soluciones pase por el refuerzo de la plantilla actual con funcionarios de Correos.
MARZO 2014
PUBLICACION DEL CALENDARIO LABORAL 2014.
ABIERTO EL PLAZO PARA LA SOLICITUD EN LOS CURSOS AFEDAP.
La Organización Internacional del Trabajo reconoce que la reforma laboral de 2012 vulnera los derechos de libertad sindical y negociación colectiva.
El Comité de Libertad Sindical de la OIT reconoce que la reforma laboral que impuso el Gobierno en el año 2012 vulnera los derechos de libertad sindical y negociación colectiva de los convenios ratificados por España, ante la queja presentada por CCOO y UGT en este organismo. Para la OIT, la crisis no era causa justificativa para vulnerar los convenios internacionales suscritos por nuestro país en esta materia, por lo que el Gobierno debió promover un proceso de diálogo social efectivo en lugar de imponer la reforma laboral. Por ello, UGT y CCOO exigen la reversión de esta reforma injusta y regresiva y demandan al Gobierno mayor respeto a los compromisos asumidos por los interlocutores sociales en el II ANC, vulnerado también por esta reforma pocos días después de su firma.
UGT logra que el Ayuntamiento de Aranjuez tenga que pagar la totalidad de la paga extra 2012 a los laborales.
El director de Banco Sabadell en la Región de Murcia, José Manuel Candela; y el presidente autonómico de Cruz Roja Española en la Región de Murcia, Aurelio Luna, han suscrito un acuerdo de colaboración entre las dos entidades que contempla la puesta en marcha de una línea de acceso a financiación, con unas condiciones exclusivas, para respaldar proyectos empresariales desarrollados por participantes de Cruz Roja en su programa de autoempleo del Proyecto Impuls@, financiado por el Ministerio y la Dirección General de Migraciones.
COMUNICADO UGT.
Con un considerable retraso -desde la petición de reunión realizada por UGT, en diciembre, para tratar las cuestiones relativas al calendario laboral para 2014- y sin reunión de la Comisión de Tiempo de Trabajo, el pasado 28 de marzo, la Dirección ha remitido la regulación y el cuadro del Calendario Laboral 2014, normativa general que trasladará a cada Zona para que, una vez adaptadas las peculiaridades, sea expuesta en lugar visible en cada centro de trabajo.
ABIERTO EL PLAZO PARA LA SOLICITUD EN LOS CURSOS AFEDAP.
La Organización Internacional del Trabajo reconoce que la reforma laboral de 2012 vulnera los derechos de libertad sindical y negociación colectiva.
El Comité de Libertad Sindical de la OIT reconoce que la reforma laboral que impuso el Gobierno en el año 2012 vulnera los derechos de libertad sindical y negociación colectiva de los convenios ratificados por España, ante la queja presentada por CCOO y UGT en este organismo. Para la OIT, la crisis no era causa justificativa para vulnerar los convenios internacionales suscritos por nuestro país en esta materia, por lo que el Gobierno debió promover un proceso de diálogo social efectivo en lugar de imponer la reforma laboral. Por ello, UGT y CCOO exigen la reversión de esta reforma injusta y regresiva y demandan al Gobierno mayor respeto a los compromisos asumidos por los interlocutores sociales en el II ANC, vulnerado también por esta reforma pocos días después de su firma.
UGT logra que el Ayuntamiento de Aranjuez tenga que pagar la totalidad de la paga extra 2012 a los laborales.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid obliga al Ayuntamiento de Aranjuez a abonar, a los trabajadores laborales del Ayuntamiento, la parte proporcional devengada de la Paga Extra sustraída en Diciembre de 2012.
Tal y como estableció el Juzgado de lo Social nº 35 de Madrid, a instancias de las actuaciones de nuestros servicios jurídicos, el Tribunal Superior de Justicia ratifica la obligación del Ayuntamiento de abonar la Paga Extra sustraída en diciembre de 2012, en este caso desde el 1 de Enero al 14 de Julio de 2012 devengado, en cumplimiento de los plazos de devengo establecidos en el Convenio Colectivo vigente.
Banco Sabadell y Cruz Roja firman un convenio para ofrecer financiación a emprendedores en Murcia.
COMUNICADO UGT.
A NOTICIAS REVUELTAS...GANANCIA DE RECORTADORES
En relación con las noticias aparecidas en prensa
sobre unas supuestas declaraciones de responsables de un sindicato de Correos
en las que se recogía que “la plantilla de Correos no trabaja a pleno
rendimiento y que los trabajadores reconocen que trabajan menos de lo que podrían…”
Dado el revuelo que se ha producido en muchos centros de trabajo de Correos por
la supuesta noticia y teniendo en cuenta que UGT nunca ha sido partidaria de
ejercitar aquello de que “a rio revuelto ganancia de pescadores” creemos
conveniente pronunciarnos al respecto.
UGT tiene la completa seguridad de que el sindicato
implicado en la noticia no mantiene opiniones (y mucho menos posiciones
sindicales) como las que parecen reflejarse o pudieran deducirse del encabezado
de la noticia citada. Sabemos, por experiencia propia, que en el complejo mundo
de los medios de comunicación la premura por sacar una noticia y el
desconocimiento (o escaso conocimiento) del tema del que se pretende informar,
pueden conllevar titulares absolutamente opuestos a lo que los protagonistas de
la información pretendían transmitir. Y estamos convencidos de que este es el
caso.
FEBRERO 2014
SE ABRE LA NEGOCIACIÓN DEL IV CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDO GENERAL.(27/02/2014)
Una vez realizada la denuncia del III Convenio el 18 de noviembre de 2013 por UGT junto con otras Organizaciones Sindicales y con ella protegida la vigencia del mismo hasta que sea sustituido por uno nuevo, hoy comienza la negociación del nuevo Convenio cumpliendo el trámite legal y formal de constitución de la mesa.
Ante este nuevo Convenio Colectivo para el personal laboral y el Acuerdo General para el personal funcionario UGT considera prioritario consolidar y asegurar derechos así como posibilitar la mejora de las condiciones laborales y retributivas en Correos.
CORREOS FACILITARA LOS CERTIFICADOS DEL IRPF DEL 2013 CON LA NOMINA DE FEBRERO.(27/02/2014)
CORREOS comunica que cada trabajador recibirá su certificado de retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de 2013 a primeros de marzo, junto con los recibos de los salarios correspondientes a febrero de 2014
OFERTA DE EMPLEO EN EL CENTRO LOGISTICO DE LIDL, EN LORQUI. (26/02/2014)
La cadena de supermercados Lidl ha iniciado el proceso de selección para el centro logístico que en breve abrirá en la localidad de Lorquí (Murcia).
Lidl busca personal para cubrir los puestos de mozo de almacén, mozo de almacén-carretillero, personal de plataforma-preparación, personal de plataforma-recepción, personal de plataforma-expediciones, adjunto al jefe de Departamento (recepción, preparación, expediciones), adjunto al jefe de Departamento de Mantenimiento, administrativo del Departamento de Mercancías, mozo del Departamento de Mantenimiento, administrativo del Departamento de Administración, administrativo del Sistemas IT y administrativo del Departamento de Personal.
Si estáis interesados en alguna de estas ofertas de empleo podéis encontrar tanto los requisitos como las solicitudes en la web del Ayuntamiento de Lorquí. Las solicitudes se tienen que entregar en el Ayuntamiento, a partir de las 10 horas. Desde las 8 horas se repartirán números, hasta un máximo de 220 por día. El plazo de inscripción finaliza el próximo 14 de marzo.
Próxima la reunión de la mesa negociadora del IV CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDO FUNCIONARIAL, UGT planteará (entre otras cosas):(07/02/2014)
- Asegurar los derechos conseguidos.
- Recuperación de poder adquisitivo de manera consolidable, incrementos en pluses, CPA , tramos y suplidos.
- Recuperar paga extra recortada y/o la parte devengada hasta la entrada en vigor del RD 20/2012.
- Recuperar la aportación de Correos al Plan de Pensiones.
- Equiparación de niveles de los funcionarios de Correos con el resto de personal funcionario.
- Adaptación de los medios para el reparto de paquetería y/o nuevos productos.
- Adecuar la regulación de la contratación temporal a un formato más transparente, racional y garantista.
- Días adicionales por trienios y jornada de lunes a viernes para todos los colectivos. (¡¡¡SUPRESION DE SABADOS YA!!!)
CONVOCATORIA ABIERTA.
CURSO: “USO Y APLICACIONES DE INTERNET”. (07/02/2014)
UGT siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas de Correos, abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores, propuesta que fue aceptada por Correos.
En base a ello, hoy 6 de febrero Correos publicita la CONVOCATORIA de un curso ABIERTO dirigido a todos los empleados, funcionarios o laborales, que mantengan una relación laboral activa con Correos al inicio y durante la impartición del mismo.
SE ABRE LA NEGOCIACIÓN DEL IV CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDO GENERAL.(27/02/2014)
Una vez realizada la denuncia del III Convenio el 18 de noviembre de 2013 por UGT junto con otras Organizaciones Sindicales y con ella protegida la vigencia del mismo hasta que sea sustituido por uno nuevo, hoy comienza la negociación del nuevo Convenio cumpliendo el trámite legal y formal de constitución de la mesa.
Ante este nuevo Convenio Colectivo para el personal laboral y el Acuerdo General para el personal funcionario UGT considera prioritario consolidar y asegurar derechos así como posibilitar la mejora de las condiciones laborales y retributivas en Correos.
CORREOS FACILITARA LOS CERTIFICADOS DEL IRPF DEL 2013 CON LA NOMINA DE FEBRERO.(27/02/2014)
CORREOS comunica que cada trabajador recibirá su certificado de retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de 2013 a primeros de marzo, junto con los recibos de los salarios correspondientes a febrero de 2014
OFERTA DE EMPLEO EN EL CENTRO LOGISTICO DE LIDL, EN LORQUI. (26/02/2014)
Una vez realizada la denuncia del III Convenio el 18 de noviembre de 2013 por UGT junto con otras Organizaciones Sindicales y con ella protegida la vigencia del mismo hasta que sea sustituido por uno nuevo, hoy comienza la negociación del nuevo Convenio cumpliendo el trámite legal y formal de constitución de la mesa.
Ante este nuevo Convenio Colectivo para el personal laboral y el Acuerdo General para el personal funcionario UGT considera prioritario consolidar y asegurar derechos así como posibilitar la mejora de las condiciones laborales y retributivas en Correos.
CORREOS FACILITARA LOS CERTIFICADOS DEL IRPF DEL 2013 CON LA NOMINA DE FEBRERO.(27/02/2014)
CORREOS comunica que cada trabajador recibirá su certificado de retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de 2013 a primeros de marzo, junto con los recibos de los salarios correspondientes a febrero de 2014
OFERTA DE EMPLEO EN EL CENTRO LOGISTICO DE LIDL, EN LORQUI. (26/02/2014)
La cadena de supermercados Lidl ha iniciado el proceso de selección para el centro logístico que en breve abrirá en la localidad de Lorquí (Murcia).
Lidl busca personal para cubrir los puestos de mozo de almacén, mozo de almacén-carretillero, personal de plataforma-preparación, personal de plataforma-recepción, personal de plataforma-expediciones, adjunto al jefe de Departamento (recepción, preparación, expediciones), adjunto al jefe de Departamento de Mantenimiento, administrativo del Departamento de Mercancías, mozo del Departamento de Mantenimiento, administrativo del Departamento de Administración, administrativo del Sistemas IT y administrativo del Departamento de Personal.
Próxima la reunión de la mesa negociadora del IV CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDO FUNCIONARIAL, UGT planteará (entre otras cosas):(07/02/2014)
- Asegurar los derechos conseguidos.
- Recuperación de poder adquisitivo de manera consolidable, incrementos en pluses, CPA , tramos y suplidos.
- Recuperar paga extra recortada y/o la parte devengada hasta la entrada en vigor del RD 20/2012.
- Recuperar la aportación de Correos al Plan de Pensiones.
- Equiparación de niveles de los funcionarios de Correos con el resto de personal funcionario.
- Adaptación de los medios para el reparto de paquetería y/o nuevos productos.
- Adecuar la regulación de la contratación temporal a un formato más transparente, racional y garantista.
- Días adicionales por trienios y jornada de lunes a viernes para todos los colectivos. (¡¡¡SUPRESION DE SABADOS YA!!!)
CONVOCATORIA ABIERTA.
UGT siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas de Correos, abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores, propuesta que fue aceptada por Correos.En base a ello, hoy 6 de febrero Correos publicita la CONVOCATORIA de un curso ABIERTO dirigido a todos los empleados, funcionarios o laborales, que mantengan una relación laboral activa con Correos al inicio y durante la impartición del mismo.
ENERO 2014
Es necesario potenciar los salarios y prestaciones para reactivar la economía y el empleo (30/01/2014)
Las recetas del FMI son lo contrario de lo que España necesita
UGT
considera que las propuestas planteadas hoy por el Fondo Monetario
Internacional en Bruselas son absolutamente contrarias a lo que España
necesita. Abaratar aún más los salarios, generalizar la precariedad y
desmantelar la Negociación Colectiva no son la solución a los problemas
sino,............
seguir leyendo
¿QUÉ ES SEPA? (28/01/2014)
Te explicamos cómo te afecta.
El cambio más importante es que su cuenta bancaria ya no estará identificada por el código cuenta cliente (CCC) sino por el IBAN, que está formado por el número de cuenta actual, precedido del código de país (CP) y un dígito de control (DC):
JUBILACIONES JUBILOSAS (22/01/2014)
Os enviamos este pequeño resumen centrado en los aspectos de las Retribuciones por Jubilación en el Régimen Especial de Clases Pasivas.
En Correos como en cualquier otra empresa, la aspiración máxima es llegar a la Jubilación cuanto antes y en las mejores condiciones tanto físicas como monetarias.De las monetarias tenemos que decir que la base reguladora ha subido sólo un 0.25%, que corresponde a 22 euros anuales.Por lo tanto cuando un trabajador se jubile no estará “para tirar cohetes”.
De las condiciones físicas y mentales poco hay que decir: “ Los de Correos tenemos una peculiaridad especial “ y cuando nos jubilamos, después de transitar tantos años por esta Casa, nos encontramos con una empresa rácana y cutre, que no nos recompensa por los servicios prestados” y nosotros creemos que es en este momento cuando uno tiene que empezar a vivir de otra manera, después de 35 años de “cadena perpetua”.
Esperemos que estas cuatro notas que te mandamos te den ánimo para que cuando llegue el momento de la libertad condicional, con permiso de los contrarios/as, puedas disfrutar de una vida completa, sin complejos ni estrecheces y llena de felicidad.
SUIZA estudia si ofrece un sueldo mínimo a todos...... con o sin trabajo (15/01/2014)
Suiza, uno de los países más ricos del mundo, se prepara para debatir por estos días normas sobre el dinero que administra.
Este año se esperan dos posibles referendos nuevos: la
primera, sobre la introducción de un salario mínimo y la segunda -la más
polémica- sobre un ingreso básico garantizado para todos los residentes
legales, estén trabajando o no.
Es paradógico que la economia de Suiza, es de las más prosperas y desarrolladas del mundo, a pesar de la ausencia de recursos naturales, y que el Sector terciaro con actividades financieras, de seguros, de transportes, sea el que más importancia tiene.
Mi reflexión es:
Si Suiza tiene Bancos y va tan bien que se puede permitir repartir un sueldo para cada uno de sus residentes, estén trabajando o no, porqué España, con tantos Bancos y Cajas como tenemos, energía eólica y solar, turismo internacional y como no todo esto unido a un clima y una comida inigualable, lo único que tienen para los españoles son recortes y mermas en nuestros derechos, servicios y pensiones.
¿Será porque nuestros gobernantes solo tienen en cuenta de los suizos, las cuentas bancarias......?
SOLICITUD DE AUMENTO DE IRPF (14/01/2014)
Aquellos interesados en solicitar un aumento del porcentaje de retención del IRPF de sus nóminas es recomendable que lo hagan antes de finalizar el mes de Enero.
Es especialmente interesante en el caso del Personal Eventual, ya que como sabéis a primeros de año retienen tan solo un 2% y a finales lo aumentan, llegando en algunos casos a superar el 35%, quedando el importe a cobrar seriamente reducido.
Para evitar que eso ocurra la solución es solicitar el aumento voluntario de IRPF mediante el impreso oportuno, y de esa manera regularizar dentro de lo posible la retención practicada durante todo el año.
IBAN: NUEVA CODIFICACIÓN BANCARIA (14/01/2014)
A partir del proximo mes de febrero se modifica la codificación bancaria debido a la entrada en vigor de una normativa europea, llamada SEPA.
La nueva codificación, llamada IBAN se compone de un total de 24 dígitos frente a los 20 de la anterior codificación llamada CCC.
El código IBAN se compone de:
Clave del país (ES en el caso de España)
Digito de control de dos posiciones
Número de cuenta (CCC que existía hasta ahora)
De aquí en adelante sera necesario usar este código de 24 dígitos para cualquier operación o movimiento bancario.
Correos nos proporciona el nuevo código IBAN en la parte inferior izquierda de nuestra nómina.
El CARTERO, el hombre orquesta de la era digital (9/01/2014)
El cartero del futuro está rediseñándose. Será probablemente un
trabajador digital, un hombre orquesta dotado de la última tecnología,
capaz de administrar medicinas, atender a ancianos o introducir todo
tipo de datos en un ordenador portátil o hacer cualquier desempeño que
signifique estar cerca del lugar objeto de atención. Pero seguirá siendo
un empleado de confianza para la maquinaria del Estado y para el
ciudadano. Es en esa mezcla de credibilidad y cercanía donde reside la
verdadera naturaleza de su oficio.
Enlace artículo
¿Para que privatizan?: El caso de Correos (9/01/2014)
Las razones que se han dado para justificarlas siempre han sido las
mismas: el Estado es un mal empresario y provee los bienes y servicios
en peores condiciones que la empresa privada. Si se privatizan servicios
como la educación, la salud, los correos, la televisión, las
comunicaciones, la energía, los transportes, etc. el capital privado los
suministrará con toda seguridad a mejor precio, con mayor competencia,
con más innovación y con menos coste para la sociedad y para todos los
individuos.
Como ya hace años que esas privatizaciones se llevaron a cabo,
estamos en condiciones ahora de evaluar con rigor cuál es su efecto
real, si verdaderamente las promesas neoliberales eran ciertas o si se
trataba de un engaño para poner capital público en manos del privado.
DICIEMBRE 2013
Sanitas abandona el seguro de salud de los funcionarios de Muface (26/12/2013)
Sanitas no se ha adherido al convenio lanzado por Muface para cubrir el seguro de salud de los funcionarios.
Sanitas abandona el seguro de salud de los funcionarios de Muface en el que siguen Adeslas, Asisa y DKV,Banca. Expansión.com
Sanitas abandona el seguro de salud de los funcionarios de Muface en el que siguen Adeslas, Asisa y DKV,Banca. Expansión.com
Sanitas no se ha adherido al convenio lanzado por Muface para cubrir el seguro de salud de los funcionarios.
Sanitas abandona el seguro de salud de los funcionarios de Muface en el que siguen Adeslas, Asisa y DKV,Banca. Expansión.com
Sanitas abandona el seguro de salud de los funcionarios de Muface en el que siguen Adeslas, Asisa y DKV,Banca. Expansión.com
Sanitas no se ha adherido al convenio lanzado por Muface para cubrir el seguro de salud de los funcionarios, en el que si siguen Adeslas, Asisa y DKV....... seguir leyendo
AYUDAS SOCIALES 2013 (12/12/2013)
Con la nómina del presente mes de diciembre se harán efectivos los importes correspondientes a las ayudas de acción social que quedaban pendientes de las convocadas en el Plan de Acción Social para 2013.
Se han atendido TODAS las solicitudes recibidas que cumplían los requisitos exigidos en las convocatorias, ascendiendo en esta entrega a 17.988 ayudas por un importe total de 1.056.052 €:
- Ayudas al estudio para hijos (libros y material escolar): 12.115 ayudas, 8.200 más que el año anterior, de 50 € cada una, por un importe total de 605.750 €
- Ayudas para tratamientos de salud: 5.700 ayudas de hasta 150 euros, en función del gasto acreditado, por importe global de 425.955 €
- Ayudas para estudios universitarios de empleados: 173 ayudas de hasta 200€, en función del gasto acreditado. El importe total asciende a 24.347 €.
Para atender la totalidad de las solicitudes de ayudas al estudio recibidas, que se han triplicando respecto de las admitidas el año anterior, en vez de denegar ninguna se ha optado por bajar la cuantía individual de las ayudas.
Correos Canadá dejará de entregar cartas a domicilio para ahorrar costes (12/12/2013)
La decisión afectará a más de cinco millones de viviendas ubicadas en
zonas urbanas, cuyos inquilinos tendrán que desplazarse a buzones
comunitarios para poder recoger su correspondencia.
Canada Post también aumentará un 35% el precio de las tarifas en 2014. Se recortará la plantilla en 15.000 trabajadores, entre despidos y jubilaciones. Se calcula que la destrucción de empleo neta oscilará entre 6.000 y 8.000 puestos de trabajo.
Enlace noticia
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NOVIEMBRE 2013
UGT no se financia con fondos para la formación de los trabajadores.
Ante la información publicada en el Diario El Mundo, en la que se acusa a la Confederación Sindical UGT de financiarse con fondos para la formación, queremos manifestar lo siguiente:
Ante la información publicada en el Diario El Mundo, en la que se acusa a la Confederación Sindical UGT de financiarse con fondos para la formación, queremos manifestar lo siguiente:
1. Es rotundamente falso que la Confederación Sindical UGT se financie con fondos para la formación de los trabajadores. La imputación que se hace en el citado diario, en portada y con grandes caracteres tipográficos, no se sostiene ni fundamenta ni siquiera con los datos que... leer el informa completo
Pago de las Ayudas de Acción Social de Correos de 2013 (13/11/2013)
El pasado 30 de mayo se publicó la Convocatoria de las Ayudas de Acción Social de Correos para 2013.
En dicha convocatoria se incorporaron mejoras propuestas por UGT tales como: elevar la cantidad de referencia de los ingresos para poder solicitar préstamos sin interés así como poder acceder a las ayudas al estudio para hijos, al mismo tiempo que se detalló en la ayuda para hijos con discapacidad, que además de los mismos la ayuda comprende a aquellos solicitantes que tengan familiares bajo tutela judicial, salvo ascendientes.
La retribución de parte de las Ayudas de Acción Social se realizará con la nómina del actual mes de noviembre y la previsión de abonar el resto en la nómina de diciembre..gif)
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CONTRA LA APLICACION EN CORREOS DE LA REFORMA LABORAL.(07/11/2013)
En la próxima negociación del Convenio Colectivo UGT luchará para que los derechos conseguidos en Correos no sean recortados.
La reforma laboral llevada a cabo por el Gobierno del PP ha supuesto la mayor agresión al Derecho del Trabajo producida nunca en nuestro país. Con unas consecuencias extraordinariamente negativas sobre los derechos de los trabajadores, se centra con especial dureza en la reforma del despido, incrementando la desprotección de los trabajadores y permitiendo el despido arbitrario, sin justificación y casi gratuito.
OCTUBRE 2013
FORMACION DE CORREOS CONVOCATORIA ABIERTA:(25/10/2013)
- CURSO: “TRABAJO EN EQUIPO PARA PERSONAL OPERATIVO”
UGT -en relación con la formación- siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas de Correos abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores, propuesta que fue aceptada por Correos.
En base a ello, hoy 25 de octubre Correos publicita la CONVOCATORIA de un curso ABIERTO dirigido a todos los empleados, funcionarios o laborales, pertenecientes a los grupos profesionales III y IV que mantengan una relación laboral activa con Correos al inicio y durante la impartición del mismo.
- puedes leer el texto completo aquí
CELEBRADO EL 9º CONGRESO FEDERAL DE FSP-UGT.(25/10/2013)
La FSP-UGT celebró los pasados días 21, 22 y 23 de octubre su Congreso Federal en el que los delegados y delegadas de Murcia, los del resto de Comunidades y la nueva ejecutiva que de él salió, hicimos una férrea defensa del Estado del Bienestar, de Servicios Públicos y de los pilares que sustentamos todo ese sistema: las empleadas y empleados públicos, tan denostados en los últimos tiempos. Aquí van algunas de las Conclusiones de dicho Congreso y de las líneas de trabajo para los próximos años:
Reforma laboral (despidos colectivos en las Administraciones Públicas
Recortes y congelaciones salariales
Una política social financieramente sostenible: Promover un suelo de gasto social.
Más y mejor empleo público.
Impedir y reducir los posibles efectos de los ERES mediante la negociación colectiva.
Limitar el poder de las Mutuas de Accidentes de Trabajo, en general, y especialmente con respecto la salud de los trabajadores
Propuestas para facilitar la movilidad de los empleados públicos.
Propuestas en materia de jubilación de los empleados públicos.
Propuestas para frenar la reforma laboral.
- puedes leer el texto completo aquí
9ª y ULTIMA ADJUDICACION CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS (24/10/2013)
Hoy dia 24 ha tenido lugar la reunión para la 9ª y última resolución del Concurso Permanente de Traslados. En la Región de Murcia se han adjudicado un total de 7 plazas.
Sindicato de Transportes y Correo Portugués anuncia dos semanas de protestas (18/10/2013)
La Federación de los Sindicatos de los Transportes y Comunicaciones en Portugal, que representa a los transportes públicos urbanos y nacionales y a Correos, anunció hoy paralizaciones entre el 25 de octubre y el 9 de noviembre contra los cortes salariales que quiere acometer el Gobierno luso.
Enlace noticia
Concurso Permanente de Traslados, 9ª y última resolución (18/10/2013)
Os informamos que el próximo jueves día 24 de Octubre nos ha convocado la dirección para darnos las plazas de la 9ª Resolución (y última) del CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS .
Quedamos a la espera de la convocatoria del nuevo Concurso para 2014.
CON LA QUE ESTÁ CALLENDO Y EL SR. MONTORO LA LIA...
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| parecidos razonables.... |
Ya he perdido la cuenta de los años de congelación salarial, de hacer que los empleados públicos paguemos la mala gestión de unos y otros....y "mi amigo Barcenas" resulta que tiene los delitos prescritos....Hay que joderse ( otra vez).
Y es que se me queda cara de no saber hacia donde mirar cada vez que me pongo a ojear las noticias. Pero nada, nada, que esto con un par de partidos de la Champions y unas cervecitas en el bar de la esquina...y se nos olvida el mal cuerpo que se nos ha puesto....
Creo que voy a terminar por ir más al bar de la esquina y ver más la Champions y ver menos las noticias....total voy a terminar allí al final....
LA SEPI PACTA LA CONSOLIDACION DE TEMPORALES DE CARA A 2014. (09/10/2013)
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| R. Aguirre en comparecencia ante el Congreso |
Tras la comparecencia de Ramón Aguirre, presidente de la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales) ante el Congreso el 07/10/2013, declaraba la intención de hacerse un hueco en el mercado de la paquetería en el país luso. Durante su comparecencia ante la Comisión de Presupuestos del Congreso,
el presidente de SEPI ha recordado que Correos "está inmersa en un
proceso de ajuste" que permitirá que este año
se puedan cancelar 518 millones de euros de deuda del servicio público
universal postal "arrastrada de ejercicios anteriores".
En las mismas declaraciones, la empresa también ha acordado con los agentes sociales "la consolidación de temporales de cara a 2014".
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